近几年由于工作压力大，员工从物质生活的需求转变到精神需求。他们需要更多的私人空间。高强度的工作状态，影响员工的精神状态，单纯的物质生活提高无法满足员工精神需要，导致职业抑郁、职业倦怠等情况。上班时间的局限性。导致员工交际面狭窄,社会关系单纯。工作环境闭塞，工作流程单调，长期缺乏与人交流等情况会对员工的心理健康产生一定的心理影响。所以企业一定要定期给员工做一些心理辅导，有助于员工心理健康。
心理咨询室是开展心理健康教育工作的场所，建设规范的心理咨询室首先要保证基本功能健全，再根据建设地点本身情况、来访者情况合理地增加发展性功能模块。
心理咨询室选址的一般要求：安静隔音、明亮舒适、便于来访，但出入不明显。
首先，心理咨询室要选在安静温馨的地方，减少噪音对心理咨询工作的影响，尽量避开音乐室、体育场、食堂、学生宿舍等场所；
其次，心理咨询室要选在明亮舒适的地方，房间要求阳光充足，通风良好，冬暖夏凉，房子周围尽量有绿色植物，这样积极向上的环境能潜在地调动来访者内心积极阳光的情绪；
再次，心理咨询室要选在便于来访但出入不明显的地方。拿学校心理咨询室的建设举例来说，其位置如果离学校太远，就会产生距离和阻隔，这种阻隔不仅是空间上的，而且也是心理上的，这会增加来访学生的压力。特别对于青少年学生来说，他们对心理咨询辅导的认识还不深，对他人的看法非常敏感，害怕别人的议论和误解，因此，不太愿意让教师、同学看到自己出入心理咨询室。
社会对于职工的心理问题的重要性还是一片空白。对于职工的一个心理健康问题，解决了职工的心理问题，可以大大的提高员工的幸福感，以及提升工作效率。所以关注员工的心理问题对企业对社会对家庭是一举几得。